Accidents du Travail (AT)

Protégez vos salariés et respectez votre obligation légale d'employeur, avec une couverture conforme à la loi 18-12.

Obligation légale

Une obligation, une vraie protection

Au Maroc, tout employeur doit assurer ses salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles (loi 18-12). Cette assurance prend en charge les soins, les indemnités et les rentes en cas d'accident.

Au-delà de l'obligation, c'est une protection essentielle pour vos équipes et une sécurité juridique et financière pour votre entreprise.

En bref

Conforme à la loi 18-12

Soins + indemnités + rentes

Tous secteurs d'activité

Tarif selon métier & effectif

Demander un devis Appeler

Couverture

Garanties & options

Garanties incluses

Frais médicaux & hospitalisation
Indemnités journalières
Rente en cas d'incapacité permanente
Capital & rente décès aux ayants droit
Frais funéraires
Rééducation & appareillage

Options complémentaires

Couverture trajet domicile-travail
Maladies professionnelles étendues
Capital complémentaire
Assistance juridique employeur
Missions à l'étranger

Principales exclusions

Faute intentionnelle du salarié
Salariés non déclarés à l'assureur
Accidents hors cadre professionnel
État d'ivresse ou stupéfiants

Simple & rapide

Souscrire en 3 étapes

Déclarez vos effectifs

Métiers, nombre de salariés et masse salariale.

Formule selon le risque

Tarification adaptée à votre secteur d'activité.

Couverture conforme

Vous êtes en règle et vos salariés sont protégés.

Bon à savoir

Questions fréquentes

L'assurance AT est-elle obligatoire ?

Oui. La loi 18-12 impose à tout employeur d'assurer ses salariés contre les accidents du travail et les maladies professionnelles. L'absence de couverture expose l'entreprise à de lourdes sanctions.

Que couvre-t-elle exactement ?

Les frais médicaux, les indemnités journalières pendant l'arrêt, une rente en cas d'incapacité permanente, et un capital/rente aux ayants droit en cas de décès, ainsi que les frais funéraires.

Comment déclarer un accident du travail ?

L'accident doit être déclaré dans les délais légaux. Nous vous accompagnons dans la constitution du dossier et le suivi jusqu'à l'indemnisation du salarié.

Quelle différence avec la CNSS ?

La CNSS gère la protection sociale générale. L'assurance AT, souscrite auprès d'un assureur, couvre spécifiquement la réparation des accidents du travail conformément à la loi 18-12.

Mettez votre entreprise en conformité

Contactez AJC Assurances dès aujourd'hui. Réponse rapide, sans engagement.

Demander un devis WhatsApp